olli

Etsitty vielä uusia näkökulmia kirjallisuudesta, kuten projektiliiketoiminta, toiminnanohjaus, jne

Tehty kolme hahmotelmaa mallista, joka voisi yhdistää heikot signaalit, trendit ja strategian mukaisen osaamisen ennakoinnin oman tulosyksikkömme lähtökohdista katsottuna.

Lisäksi kirjattu muistiin heikkojen signaalien käsittelyyn liittyvän järjestelmän ominaisuuksia ja suden kuoppia (ettei tule signaalien hautausmaa).

Pienen kesäloman jälkeen pitäisi taas palata opinnäytetyösorvin ääreen. Osa lomasta ja sen jälkeisestä ajasta menikin opintojen etätehtävän eli organisaation osaamisstrategian laadintaan. Siitä saatu tieto ja oppiminen kyllä tuntuivat selkeästi auttavan myös opinnäytetyön suuntaviivojen määrittämisessä.