olli

Päivitin ONT-suunnitelman aikataulua lukuunottamatta valmiiksi. Vielä mietityttää sisältääkö ONT kyselyjä tai teemahaastatteluja työyhteisöltä.

Sovittu ohjausaika opinnäytetyön ohjaajan kanssa. Luettu Metsämuurosen kirjasta tulevaisuudentutkimuskappaletta.

Nyt aihe tuntui loksahtavan kohdalleen: Osaamistarpeiden ennakointi muuttuvassa toimintaympäristössä. Haastava aihe mutta haasteet kasvattavat. Aloittelin samalla ONT-suunnitelman päivittämistä. Nykyisten osaamisen johtamisen prosessien mallintaminen on lähtökohta työn toteuttamiselle (meidän organisaation tapauksessa). Kokonaismallin lisäksi ajatuksena on tehdä kehittämis- tai toimenpidesuunnitelma osaamisen ennakoinnin kehittämiseksi. Eniten mietityttää nyt se, että voisiko työhön liittää jonkinlaisen toimintatutkimuksen tai kyselyn, jolla kartoitetaan mahdollisia osaamisen suuntaamisen ongelmakohtia.